Spesso è più facile rovinare una buona sessione di brainstorming che portarne a termine una, infatti le tecniche da utilizzare per renderla efficace a volte sono molto diverse dal comportamento abituale che teniamo nelle conversazioni di tutti i giorni. Ma con un atteggiamento mentale positivo e aperto non dovrebbe essere così difficile far circolare le idee migliori: basta evitare di mettere a tacere o di reprimere in qualunque modo le idee degli altri partecipanti.

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Come forse hai già letto nel mio articolo precedente "Brainstorming Efficace: 7 Consigli Per Ottimizzare Il Brainstorming Del Tuo Team" quello che conta veramente è la tua abilità nello scovare, nell'incoraggiare e nell'amplificare le idee dei tuoi colleghi, lavorando in sinergia e senza sprecare le forze per criticare o per mettere al veto le proposte che non vengono da te.

Tutte le idee sono buone: dobbiamo solo riuscire a metterle in relazione l'una con l'altra in tempi rapidi, valorizzando le più promettenti al fine di combinarle insieme in una nuova costruzione mentale; o anche eventualmente per scartarle in favore di soluzioni alternative che non avremmo neanche considerato.

Se vuoi davvero dare più creatività alle tue riunioni, trasformandole in una grande opportunità per scoprire nuove idee, nuove soluzioni e approcci alternativi per problemi di ogni tipo, allora ti consiglio di dare un'occhiata alle semplici regole che ho raccolto per te in quest'articolo.

Più che darti nuovi consigli su come fare un'efficace brainstorming, queste regole ti aiuteranno a evitare gli errori più comuni che ti farebbero solo sprecare energie mentali, spegnendo l'entusiasmo del gruppo.

6 Modi Per Rovinare il Brainstorming

di Ken Thompson e Robin Good

1. Il Boss Parla Per Primo

Il boss è come chiunque altro. Se fosse un vero genio non lavorerebbe dove lavora. Non idealizzare lo status e le abilità del tuo boss, pensando che abbia chissà quali capacità di far emergere nuove idee durante le riunioni. Trattalo come un membro qualsiasi del gruppo: se non lo fai, allora sì che potrebbe rovinare la sessione di brainstorming.

Il boss può favorire ma anche bloccare il flusso delle idee!

2. Si Parla Solo a Turno

Il brainstorming richiede flessibilità, improvvisazione, apertura alle nuove idee. Se usi schemi troppo rigidi e fai semplicemente passare il microfono a turno le idee migliori e i contributi più spontanei andranno persi. Lascia che a decidere sia il flusso delle idee, non l'ordine dei posti a sedere.

L'ansia uccide il brainstorming.

3. Parlano Solo Gli Esperti

Il brainstorming deve aiutarti a trovare idee nuove e inconsuete a cui nessuno aveva pensato prima. Ti deve aiutare a uscire dagli standard. Con meno esperti e più outsider diventa più facile rompere gli schemi e andare oltre le cose che già sai.

La diversità è un fattore chiave!

4. Solo Sessioni Sporadiche

Il brainstorming non è una cerimonia formale per celebrare i successi della tua compagnia. E' piuttosto una collaborazione attiva che serve al tuo team per trovare nuove idee e nuove soluzioni. Devi riuscire a far capire a tutti il valore del brainstorming, presentandolo come parte integrante delle attività della compagnia; altrimenti ti ritroverai solo a gestire l'ennesima attività formale, che richiede una grande quantità di energie senza essere presa a cuore dai tuoi colleghi.

Deve diventare di ordinaria amministrazione, non solo una volta l'anno.

5. Niente Scherzi

Il brainstorming è una cosa seria ma questo non significa che non ci si possa anche divertire nel farlo. Anzi dalla mia esperienza ti posso dire che le migliori sessioni di brainstorming sono proprio quelle in cui si mescolano idee, battute e grandi intuizioni in un'atmosfera vivace.

Tutto passa e bisogna anche divertirsi.

6. Annotarsi Tutto

Prendere nota di tutto è il santo graal di ogni vero pensatore, inventore e uomo d'affari. Ma a meno che tu non sia capace di scrivere ogni singola idea che nasce dalla sessione di brainstorming, con questa tecnica potresti perderti alcuni degli spunti più preziosi, che come sono nati spariscono in un batter d'occhio.

Prendere note concentra l'attenzione sull'emisfero sbagliato del cervello.

Se non l'hai già letto, dai un'occhiata anche a quest'altro mio articolo:
Brainstorming Efficace: 7 Consigli Per Ottimizzare Il Brainstorming Del Tuo Team